Les réponses, sans jargon d'assurance.

Oui. Depuis le 1er janvier 2016, tout employeur du secteur privé doit proposer une complémentaire santé collective à ses salariés et participer à son financement. La restauration rapide n'y échappe pas, y compris pour les petites structures. Votre convention collective peut par ailleurs prévoir des obligations renforcées.

L'employeur finance au minimum 50 % de la cotisation du socle obligatoire ; le reste est précompté sur le salaire. La répartition exacte, ainsi que le traitement des options facultatives et des ayants droit, est définie dans l'acte de mise en place du régime.

Notre objectif est une mise en place sous 48 heures lorsque les éléments nécessaires sont disponibles et le dossier validé. Le délai réel dépend surtout de la rapidité avec laquelle nous obtenons l'effectif, le contrat en cours et les documents de l'entreprise.

Oui, c'est même le montage que nous recommandons aux franchisés et aux groupes. Un contrat cadre permet une vision consolidée de l'effectif, une échéance unique et un rattachement simple lors de l'ouverture d'un nouvel établissement.

Chaque embauche donne lieu à une affiliation et chaque départ à une radiation. Nous assurons ce suivi avec vous afin d'éviter les deux erreurs classiques : cotiser pour un salarié parti, ou découvrir qu'un salarié n'était pas couvert. Un ancien salarié peut, sous conditions, conserver la couverture un temps limité après son départ.

Trois niveaux sont proposés : une formule Base, puis deux renforcements (Option 1 et Option 2) qui améliorent notamment l'optique, le dentaire et les postes spécifiques. Le détail chiffré des garanties vous est remis avec le devis.

Oui. Un contrat collectif peut être résilié à son échéance, dans le respect du préavis prévu. Nous analysons votre contrat actuel avant toute chose : s'il reste compétitif, nous vous le disons.

En remplissant le formulaire en ligne : cinq écrans, moins de deux minutes. Un conseiller Andréa vous rappelle ensuite pour préciser votre situation et construire la proposition.